Migliorare le condizioni di lavoro, attuare politiche di prevenzione della salute, elevare la qualità della vita: verrà data particolare attenzione alle diverse forme di welfare aziendale che si traducono in vantaggi per i lavoratori e per le imprese. Un focus sarà dedicato alle nuove modalità di lavoro: dalla flessibilità degli orari, al telelavoro.

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